LBCI
LBCI

نجيم وسعادة قائدا الدرك والقوى السيارة...فما هي الاسباب؟

آخر الأخبار
2013-10-01 | 22:57
مشاهدات عالية
شارك
LBCI
شارك
LBCI
Whatsapp
facebook
Twitter
Messenger
telegram
telegram
print
نجيم وسعادة قائدا الدرك والقوى السيارة...فما هي الاسباب؟
Whatsapp
facebook
Twitter
Messenger
telegram
telegram
print
2min
نجيم وسعادة قائدا الدرك والقوى السيارة...فما هي الاسباب؟
نقلت صحيفة "النهار" عن مصادر أمنية معنية ان التعيينات التي جرت على مستوى ضباط الصف الأول وبعض قادة الوحدات العملانية التي تشكل مجلس قيادة قوى الامن الداخلي، لم تشهد ذلك التجاذب على المستوى السياسي بالشكل الذي يصوّر فيه، ولم تكن تعيينات كيدية كما قيل، انما جاءت في سياق ما تفرضه الظروف منذ استقالة حكومة الرئيس نجيب ميقاتي، بحيث يتم تكليف الضابط الأعلى رتبة بين ضباط وحدته، تسيير الامور ريثما تنجلي أوضاع أجهزة الدولة بعدما أصيبت بأعراض الشلل في كل مفاصلها.

وأوضح مصدر أمني أن ما حصل من تعيينات في المديرية العامة لقوى الامن الداخلي والتي شملت تعيين العميد الياس سعادة قائدا لوحدة الدرك بالوكالة خلفاً للعميد جوزف الدويهي الذي أحيل على التقاعد، والعميد عبده نجيم بدلا من سعادة قائداً لوحدة القوى السيّارة (التي تضم القوات الخاصة والفهود وغيرهم)، بعيد كلياً عما أثير وقد يصل الى حد التناقض، ولا سيما في ما يتعلق بالهويتين السياسيتين لكل من سعادة ونجيم، المصنفين في خانة واحدة هي خانة الولاء للدولة وللمؤسسة التي يحرصان على انجاحها بالقدر نفسه، فضلا عن ان كليهما تولى قيادة وحدة من وحدات قوى الامن الداخلي وبالتالي يعتبر المنصب المعنوي الذي حصل عليه كلاهما موازيا لمنصب الآخر، وان بقيت وحدة الدرك هي الاوسع نفوذا باعتبار انها تضم المخافر التي هي على تماس يومي مع المواطنين في كل المناطق.

للاطلاع على المزيد اضغط هنا....

 
 
*حفاظاً على حقوق الملكية الفكرية يرجى عدم نسخ ما يزيد عن 20 في المئة من مضمون الخبر مع ذكر اسم موقع الـ LBCI الالكتروني وارفاقه برابط الخبر Hyperlink تحت طائلة الملاحقة القانونية

آخر الأخبار

وسعادة

قائدا

الدرك

والقوى

السيارة...فما

الاسباب؟

LBCI التالي
الـAi وعمليات الاحتيال...
إشترك لمشاهدة الفيديوهات عبر الانترنت
إشترك
حمل الآن تطبيق LBCI للهواتف المحمولة
للإطلاع على أخر الأخبار أحدث البرامج اليومية في لبنان والعالم
Google Play
App Store
We use
cookies
We use cookies to make
your experience on this
website better.
Accept
Learn More