LBCI
LBCI

زهرا لـ "السياسة": الجيش موحد ولا يقبل أن يصنف مذهبياً وطائفياً

آخر الأخبار
2014-09-08 | 16:55
مشاهدات عالية
شارك
LBCI
شارك
LBCI
Whatsapp
facebook
Twitter
Messenger
telegram
telegram
print
زهرا لـ "السياسة": الجيش موحد ولا يقبل أن يصنف مذهبياً وطائفياً
Whatsapp
facebook
Twitter
Messenger
telegram
telegram
print
2min
زهرا لـ "السياسة": الجيش موحد ولا يقبل أن يصنف مذهبياً وطائفياً
أكد عضو كتلة “القوات اللبنانية” النيابية النائب أنطوان زهرا أنه كان منذ اللحظة الأولى من مؤيدي عدم التدخل السياسي أو الإعلامي بشأن ما ستتخذه الحكومة لمعالجة ملف العسكريين المخطوفين، نظراً للوضع المعقد المتعلق بحياتهم، ولما تتمتع به المؤسسة العسكرية من مكانة خاصة لدى جميع اللبنانيين.

واعتبر زهرا في حديث لـ”السياسة” الكويتية ،ان الموضوع حساس ودقيق ويجب أن يترك إلى أصحاب الشأن للتعاطي به "وإذا اقتضى الأمر أن تكون هناك سرية كاملة، باستثناء طمأنة أهالي العسكريين فلا يوجد مانع”.

وشدد على أن المهم الوصول إلى النتيجة المطلوبة وألا يحقق الخاطفون أهدافهم، لا بضرب النسيج الوطني اللبناني ولا بافتعال فتنة داخلية، خصوصا وأن الخاطفين جربوا, سواء من خلال الذبح أو من خلال الإفراج إظهار سياسة العصا والجزرة، أي الترهيب والترغيب ومحاولة تصوير الجيش اللبناني وكأنه مجموعات طائفي،رغم أنه موحد ولا يقبل أن يصنف مذهبياً وطائفياً.

واعتبر أن التعاطي مع ملف العسكريين يتم مع مجموعات “غريبة وبالتالي فإن هناك فارقاً في التعاطي بين التنظيمين الخاطفين، ما يجعل من الصعب التأكد من نتائج أي اتفاق يمكن التوصل إليه في القضية".

ورأى أن مبادرة قوى “14 آذار” تشكل الطريق الوحيدة للوصول إلى انتخاب رئيس للجمهورية، إذا لم تتوافر الظروف المناسبة خلال أسابيع، على أساس أنه عندما يحين أوان الحل لن يكون هناك رئيس للبنان إلا بتطبيق هذه المبادرة.
 
 
*حفاظاً على حقوق الملكية الفكرية يرجى عدم نسخ ما يزيد عن 20 في المئة من مضمون الخبر مع ذكر اسم موقع الـ LBCI الالكتروني وارفاقه برابط الخبر Hyperlink تحت طائلة الملاحقة القانونية

آخر الأخبار

"السياسة":

الجيش

مذهبياً

وطائفياً

LBCI التالي
الـAi وعمليات الاحتيال...
إشترك لمشاهدة الفيديوهات عبر الانترنت
إشترك
حمل الآن تطبيق LBCI للهواتف المحمولة
للإطلاع على أخر الأخبار أحدث البرامج اليومية في لبنان والعالم
Google Play
App Store
We use
cookies
We use cookies to make
your experience on this
website better.
Accept
Learn More