ما جديد المفاوضات في سلسلة الرتب والرواتب؟

2^min

التزمت جميع الجهات المعنية بقضية رفع رواتب العاملين في القطاع العام بالتهدئة وبوقف التصعيد الاعلامي، وهذه المبادرة سمحت بمعاودة الحوار بين هيئة التنسيق النقابية واللجنة الوزارية التي تبحث بسلسلة الرتب والرواتب.

فالمعنيين اليوم بتعديل وتحسين رواتبهم هم موظفو القطاع الاداري العام والسلك العسكري والسلك الخارجي والمعلمين.
وفي حين تصر هيئة التنسيق النقابية على أن تشمل التعديلات الجميع من دون استثناء ومن دون تجزئة، تجزم اللجنة الوزارية ضرورة الالتزام بمبدأ المساواة والانصاف من جهة وملائمة المصلحة العامة من جهة أخرى.

الـLBCI علمت أن ما تم التوصل اليه في المفاوضات بين الجهتين هو اتفاق على 6 بنود من أصل 8 وهي:

1-اعادة العمل بفارق الدرجات بين التعليم الاساسي والتعليم الثانوي

2-اعطاء 6 درجات لاساتذة التعليم العام في الملاك

3-تعديل قيمة الدرجات

4-الاتفاق على بدء العمل بسلسلة الرتب في 01-07-2012 مهما كان تاريخ اقرارها في مجلس النواب

5-مساواة بالدرجة بين الاساتذة في التعليم الثانوي وموظفي الفئة الثالثة

6-اعتماد شهادة الماجيستر لاستاذ التعليم الثانوي

وفي هذا الاطار، اعتبر عضو هيئة التنسيق النقابية حنا غريب أن الهيئة تريد الاطلاع على الارقام قبل أن تصل الى اللجنة الوزارية، معتبراً أن مبادرتهم لها طابع ايجابي وهو حل المشكلة واقرار السلسة الخميس بناءً على الاتفاق.

واذ أسف غريب في حديث للـLBCI لعدم تحديد تاريخ لاقرار السلسلة وعدم الالتزام بتعديل الدرجة بشكل كامل وبوضوح، كذلك بما يتعلق بموضوع المتقاعدين، حذر من مفاجأة هذه المرة من نوع جديد اذا لم تحل المشكلة بحسب تعبيره.

وتجدر الاشارة الى أنه على اثر الاجتماع الاخير بين الهيئة واللجنة الوزارية، طلب من مدير عام المالية ترجمة الاقتراحات بجداول رقمية أي تحديد هذه الزيادات على الخزينة ومعرفة ما يمكن أن يكون أثرها المالي على الاقتصاد اللبناني، خصوصأ وأن التقديرات الاولية تحدثت عن 2000 مليار ليرة لبنانية.

*حفاظاً على حقوق الملكية الفكرية يرجى عدم نسخ ما يزيد عن 20 في المئة من مضمون الخبر مع ذكر اسم موقع الـ LBCI الالكتروني وارفاقه برابط الخبر Hyperlink تحت طائلة الملاحقة القانونية

آخر الأخبار

المفاوضات

سلسلة

الرتب

والرواتب؟

الـAi وعمليات الاحتيال...