لمكافحة نقص العمالة... شركة طيران تتطلب من كبار مسؤوليها العمل كمساعدين في المطار

يُطلب من كبار المسؤولين التنفيذيين في شركة طيران كانتاس الأسترالية استبدال مناصبهم رفيعة المستوى والعمل كمساعدين في المطار، وذلك كجزء من خطة لمكافحة نقص العمالة.

 

وبدوره، فقد أوضح مدير العمليات في شركة الطيران، كولين هيوز، للموظفين في مذكرة داخلية أن كانتاس تسعى لإبداء الاهتمام ببرنامج طوارئ على مدى ثلاثة أشهر.

 

وسيتم تدريب الأشخاص على هذه الوظيفة وتعيين ما لا يقل عن 100 مدير لفرز الحقائب ومسحها ضوئياً ونقل الأمتعة.

 

وفي هذا السياق، فقد فُصل ما لا يقل عن 1600 من الموظفين في قسم مناولة الأمتعة أثناء الإغلاق التام خلال جائحة كورونا، مع الاستعانة بمصادر خارجية للخدمة، وهو قرار قضت المحكمة الفيدرالية بأنه غير قانوني.

 

وتعهدت شركة كانتاس باستئناف القرار، كما اعتذرت للعلن بعد سلسلة من الشكاوى من الركاب المحبطين الذين تحملوا تأخر الرحلات وإلغاءها، وقوائم الانتظار الطويلة في المطارات وفقدان الأمتعة.

 

وتأمل شركة كانتاس في معالجة المشاكل من خلال تحديد مواعيد رحلات أقل في الشهر المقبل وتوظيف المزيد من الموظفين.