بعد اخذ ورد، أُقرّ حد أدنى جديد للأجور ب 868 ألف ليرة لبنانية اعتبارا من تاريخ 1/ 12/ 2011، وحد ادنى رسمي للاجر اليومي بـ 33 الف ليرة ضم في صلب الراتب بدل النقل الذي ارتفع الى 236 الف ليرة شهريا. وقد اضيف الى الاجر 18 في المئة غلاء معيشة على الشطر من صفر الى مليون ليرة ونصف المليون، و10 في المئة على الشطر من مليون ونصف المليون الى مليونين ونصف مليون ليرة. كما حددت القيمة الشهرية للمنح المدرسية ب40 الف ليرة عن كل ولد مسجل، وحدها الاقصى 160 الف ليرة . ورتبت هذه الزيادة اعباء مالية على ارباب العمل، خصوصا وان زيادة غلاء المعيشة شملت الراتب وبدل النقل، ليكون مجموع الكلفة التي سيتكبدها ارباب العمل عن كل اجير 182 الف ليرة لبنانية بحسب حساباتهم. هذا بالاضافة الى الاشتراكات الاضافية للضمان الاجتماعي الناتجة عن ضم بدلات النقل لاساس الراتب بنسبة 21،5 في المئة ما يعادل 60 الف ليرة لبنانية والمنح المدرسية وتسوية نهاية الخدمة التي تبلغ تقريبا 278 الف زائد عدد سنين العمل. وفي هذا السياق، اعتبر وزير العمل شربل نحاس ان الاجر جزءا لا يتجزأ وليس هناك من راتب وبدل نقل انما سلة واحدة، واحتسب الحد الادنى 500 الف زائد 236 الف لتساوي 736 الف مع غلاء معيشة بنسبة 18 في المئة ليصبح بموجبه الحد الادنى 868 الف ليرة. وبحسب وزير العمل فلن تكون الكلفة على ارباب العمل اكثر من 10 في المئة في وقت ان القرار السابق يكبدهم كلفة 14 في المئة.