البيت اللبناني: طريقة التعيينات في وظائف الدولة من ابرز مظاهر الفساد

2^min

اعتبر البيت اللبناني ان طريقة التعيينات في وظائف الدولة هي من ابرز مظاهر الفساد في النظام اللبناني "لأنها لا تعتمد أي معايير موضوعية من نوع الكفاءة والخبرة والنجاحات او الإنجازات التي تؤهل لتولي الوظيفة العامة"، لافتا الى أن الطاقم السياسي يُعين أزلامه ومحاسيبه ويلغي الولاء للدولة ويصبح هؤلاء موالين للاقطاعيات والميليشيات الحاكمة قديمها وجديدها ومفاتيح في ترسيخ وتوسيع الفساد٠

وشدد على أن كل كلام على محاربة الفساد لا قيمة له طالما لم يتم رفع يد الطاقم السياسي عن التعيينات و التشكيلات وبالاولوية في القضاء والأمن وطالما لم يتم اعتماد اعلى معايير الكفاءة والخبرة والإنجاز.

واشار الى ان طريقة دراسة الموازنة العامة في الحكومة ثم في المجلس النيابي في عشرات الجلسات التي لا معنى لها سوى تقديم تعديلات وإضافات لا تعبر سوى عن عدم الثقة بالدوائر الوزارية التي أعدت الموازنة وعن غياب اي رؤية حكومية موحدة لعمل الدولة ودور المالية العامة وعن افتقاد اي قدرة قيادية على مستوى الطاقم السياسي لجمع وتوحيد الموقف بما يجعل الموازنة حافزاً لنمو الاقتصاد بدلاً من كونها اداة لفرض رسوم وخوّات على المواطن والاقتصاد٠

وراى البيت اللبناني ان معايير النجاح او الفشل تستند الى العناصر التالية كمؤشر على قدرة الحكومة او عجزها:

أولاً : إلغاء كل النفقات غير الاستثمارية في الموازنة وبالأخص نفقات السفر والتمثيل وهي نفقات باهظة ليس لها مثيل بتكاليفها حتى في الدول المتقدمة٠
ثانياً: إلغاء كل انواع التحويلات من الخزينة الى أشخاص وصناديق ومؤسسات وجمعيات وغيرها٠
ثالثاً: إلغاء كل انواع الامتيازات التي وزعتها أطراف السلطة على جماعاتها٠
رابعاً: وضع خريطة طريق لإيجاد حل جذري لموضوع حجم الدولة٠