LBCI
LBCI

رابطة التعليم الأساسيّ: لسلسلة رواتب جديدة تعيد قيمتها إلى ما كانت عليه قبل الأزمة

أخبار لبنان
2024-01-31 | 11:06
مشاهدات عالية
شارك
LBCI
شارك
LBCI
Whatsapp
facebook
Twitter
Messenger
telegram
telegram
print
رابطة التعليم الأساسيّ: لسلسلة رواتب جديدة تعيد قيمتها إلى ما كانت عليه قبل الأزمة
Whatsapp
facebook
Twitter
Messenger
telegram
telegram
print
2min
رابطة التعليم الأساسيّ: لسلسلة رواتب جديدة تعيد قيمتها إلى ما كانت عليه قبل الأزمة

أكّدت رابطة "معلمي التعليم الأساسيّ" أنّها لن تقبل بأن يتقاضى المعلم دخله الشهريّ من خلال الراتب الأساسيّ يضاف إليه راتبان على سبيل المساعدة، ثم أربعة رواتب مساعدة مرتبطة بالحضور الإلزاميّ وإلا حسمت، يضاف إلى كل ذلك بدل إنتاجية موقت تنتهي مفاعيله، في نهاية العام الدراسيّ.
 
ولفتت الرابطة، في بيان، بعد عقد اجتماع افتراضيّ، إلى أنّ البعض ظنّ أنّ المعلمين قد وصلوا إلى حقوقهم في التقديمات المنوه عنها أعلاه والتي قد تصل في أحسن الأحوال إلى 600 دولار.

وأكّدت على الآتي:
 
1 - رفض الموازنة، التي تحمل من الضرائب ما سوف يلتهم فتات الرواتب، لا سيما وأنها لم تحمل تصحيحًا للرواتب.

2 - مطالبة الحكومة والمجلس النيابيّ بالعمل على إقرار سلسلة رتب ورواتب تشمل العاملين في الخدمة الفعلية والمتقاعدين وتعيد قيمة الرواتب إلى ما كانت عليه قبل الأزمة.
 
3 - تصحيح أجر ساعة التعاقد وتصحيح وضع المستعان بهم على نفقه الصناديق ليصبحوا متعاقدين وفقًا للأصول.

 4 - تأييد إضراب موظفي الادارة، للحصول على الحقوق ولا سيما سلسلة رواتب جديدة.

5 - التنسيق مع الروابط والقطاعات الأخرى في التحركات المقبلة ووضع روزنامة زمنية للقاء الكتل النيابية والمسؤولين لتحقيق الهدف بإصدار سلسة رواتب جديدة. 
 
وناقشت الرابطة بعض المسائل الداخلية وأُصدر خلالها، قرار برفع قيمة الإشتراك السنويّ اعتبارًا من العام الحالي إلى 250 الف ليرة لبنانية والاعفاء من الاشتراكات عن الفترة السابقة.

أخبار لبنان

آخر الأخبار

التعليم

الأساسيّ:

لسلسلة

رواتب

جديدة

قيمتها

الأزمة

LBCI التالي
الـAi وعمليات الاحتيال...
إشترك لمشاهدة الفيديوهات عبر الانترنت
إشترك
حمل الآن تطبيق LBCI للهواتف المحمولة
للإطلاع على أخر الأخبار أحدث البرامج اليومية في لبنان والعالم
Google Play
App Store
We use
cookies
We use cookies to make
your experience on this
website better.
Accept
Learn More