LBCI
LBCI

كيف تتصرف مع الذين يصعب التعامل معهم في مكان العمل؟

منوعات
2016-04-21 | 09:42
مشاهدات عالية
شارك
LBCI
شارك
LBCI
Whatsapp
facebook
Twitter
Messenger
telegram
telegram
print
كيف تتصرف مع الذين يصعب التعامل معهم في مكان العمل؟
Whatsapp
facebook
Twitter
Messenger
telegram
telegram
print
2min
كيف تتصرف مع الذين يصعب التعامل معهم في مكان العمل؟
تشير دراسة أعدّتها جامعة فلوريدا أنّ التواجد برفقة أشخاص وقحين في مكان العمل يجعلك أكثر قابليّة لملاحظة التصرّفات الوقحة من حولك في مناسباتٍ مختلفة إذ نبدأ بإنتظار تصرّفات الآخرين أن تكون وقحة ما يجعلنا نعيش بمحيطٍ سلبيّ وفي النهاية يحوّلنا الأمر إلى أشخاص سيئين.

لذا، من المهمّ جداً الابتعاد عن هذه المشكلة لأنّ الوقاحة لديها تأثير سلبي على عملنا وإنتاجيتنا. إليك كيف تتعامل مع الأشخاص السيئين في مكان العمل:

لا تأخذ الأمور بشكلٍ شخصي: إذا تصرّف أحدهم بوقاحةٍ معك فهذا يكشف الكثير عنهم وليس عنك، فتصرّفهم بهذه الطريقة معك لأنّك لا تُعجبهم هي وسيلة غير مجدية للتعامل مع الموقف. وإذا كانوا يُعانون من يومٍ سيء فإنّهم بالتالي يصبون غضبهم عليك وفي الحالتين لا تأخذ الأمور بشكلٍ شخصي.

لا تردّ على الوقاحة بوقاحةٍ أكبر: تُحذّر الدراسة التي تحدّثنا عنها أعلاه من أنّ الوقاحة تجعلك تردّ على الشخص بوقاحةٍ أكبر. لذا عوضاً عن القيام بذلك، حاول الحفاظ على الوديّة وأعطي الشخص الآخر فرصة للهدوء لتحسين تصرّفاته معك.

حاول اكتشاف سبب هذا التصرّف السيء: أحياناً كثيرة تنجم الوقاحة عن أخلاقٍ سيّئة لكن في بعض الأحيان بسبب الضغط وعدم القدرة على التحدّث عن المشكلة. لذا، اعطي الشخص فرصة للتحدّث عن مشكلته بطريقةٍ هادئة.

لا تُفرط في تحليل الأمور: إذا حاولت مساعدة هذا الشخص ولم تنجح إذاً من الأفضل التوقّف وعدم التدخّل في الأمر. لا تُفرط في تحليل كلّ تصرّفات الشخص السيء بل تخطى الأمر وأخرجه من تفكيرك كي لا تستنفذ كلّ طاقتك.

مصدر

منوعات

عمل

تصرف

وقاحة

LBCI التالي
برفقة زوجها الملك عبدالله… الملكة رانيا تودّع عامًا وتستقبل آخر بصورة عفوية (صورة)
إشترك لمشاهدة الفيديوهات عبر الانترنت
إشترك
حمل الآن تطبيق LBCI للهواتف المحمولة
للإطلاع على أخر الأخبار أحدث البرامج اليومية في لبنان والعالم
Google Play
App Store
We use
cookies
We use cookies to make
your experience on this
website better.
Accept
Learn More