وافقت حكومة كوريا الجنوبية على منح الموظفين الرجال "اجازة أبوّة" عندما تنجب زوجاتهم.
وذكرت الحكومة في بيان لها اوردته وكالة "يونهاب" أنه "أصبح بمقدور الموظفين الرجال الحصول على إجازة لمدة خمسة أيام كإجازة أبوّة عندما تنجب زوجاتهم، وذلك وفقاً لمشروع قانون وافق عليه مجلس الوزراء".
وأوضحت الحكومة أنه "بإمكان العاملين في الوقت الحالي الحصول على ثلاثة أيام كإجازة بدون راتب عندما تنجب زوجاتهم، وقد دعا مشروع القانون المعدّل الذي ينتظر الموافقة عليه من قبل الجمعية الوطنية، إلى منحهم ثلاثة أيام كإجازة مدفوعة ويومين إضافيين من الإجازة بدون راتب".
ووفقاً لمشروع القانون، فإن أصحاب الأعمال سيدفعون 4.666 دولار كغرامة في حال رفضوا مطلب العامل لخفض أوقات العمل لرعاية الرضّع أو لرعاية أحد أفراد الأسرة المرضى.
ووافقت الحكومة أيضا على مشروع قانون يسمح للعاملات استعمال 44 يوماً من بين إجازة الأمومة وعددها 90 يوماً قبل موعد الإنجاب، على عكس الوضع الحالي الذي يمنع تقسيمها لجزأين "قبل وبعد الإنجاب".
وأوضح مسؤولون أن المشاريع التي تم اقتراحها من قبل الحكومة ستسهّل على النساء المحافظة على أعمالهن وكذلك قيامهن برعاية أسرهن في آن واحد.